Pencetus teori ini adalah Robert House (1996), Gaya kepemimpinan yang ideal adalah mendorong partisipasi dan kontribusi anggota kelompok untuk memotivasi seluruh anggota, pemimpin harus terbuka dengan masukan dari anggota kelompok,
6. Transactional Theory (teori manajemen)
Pencetus teori ini adalah Max weber dan Bernard Bass, teori ini berfokus terhadap peran pengawasan kinerja organisasi dan kelompok organisasi. Dengan mempunyai system reward and punishmen
7. Â TPencetus teori ini adalah James Burns (1978) dan Bernard Bass (1981), teori ini berfokus pada pola hubungan antara pemimpin dan pengikutnya. Dengan cara pemimpin memotivasi dan menginspirasi orang lain.
Kepemimpinan BertujuanÂ
1) Sebagai sarana untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditentukan. Tentunya dengan melihat apakah tujuan tersebut dapat tercapai atau tidak. Dengan memperhatikan bagaimana cara untuk mencapai tujuan itu, Sehingga kita bisa mengetahuinya dari cara kepemimpinan seseorang.
2) Dapat membantu memberikan motivasi diri kepada orang lain, juga mempertahankan dan meningkatkan semangat dalam bekerja. Pemimpin yang baik pasti bisa membantu memberikan motivasi kepada sekelompok anggota ataupun pengikutnya untuk menuju tujuan yang diinginkan secara bersama.
Alasan Kenapa Skill kepemimpinan yang baik itu dibutuhkan?
1. Untuk Menginspirasi dan Memotivasi
Seorang pemimpin harus memiliki skill yang hebat untuk menciptakan masa depan. Dengan begitu dapat memberikan gambaran masa depan yang jelas dan menarik untuk memotivasi orang lain agar mampu meraihnya.
2. Memiliki Integritas yang Tinggi
