Mohon tunggu...
Bintang Nur Kurnia Fajar
Bintang Nur Kurnia Fajar Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Semangat Nugas

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

5 Langkah Penataan Sumber Daya Manusia secara Efisien

9 November 2021   18:22 Diperbarui: 9 November 2021   18:26 673
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
HR Management (Sumber Ilustrasi) : Freepik

Jangan lupa bahwa tim Anda membawa pengetahuan dan keahlian. Ini sangat bermanfaat ketika mereka terlibat dalam perencanaan proyek dan pengambilan keputusan, karena ini menambah keahlian mereka dalam proses dan memperkuat komitmen mereka terhadap proyek.

4. Gunakan alat manajemen proyek

Menurut berbagai pengalaman, alat ini dapat membantu Anda dengan mudah mengawasi beban kerja dan kemajuan setiap orang. Alat akan segera menunjukkan kepada Anda jika ada ketidakseimbangan selama proses dan membiarkan Anda meletakkan semuanya pada tempatnya dengan cepat.

5. Memberikan umpan balik

Interaksi antara Anda dan tim Anda adalah hal mendasar. Apakah mereka berhasil atau gagal dalam menyelesaikan tugas, mereka membutuhkan Anda untuk berada di sana untuk memberi mereka nasihat, menyelesaikan masalah jika perlu dan menawarkan mereka dukungan. Bekerja sama tentu akan mengoptimalkan kinerja proyek.

Secara keseluruhan, setiap sumber daya penting untuk menghidupkan proyek dan mendorongnya ke depan. Menata atau mengelola sumber daya ini dengan benar akan memberi Anda kendali penuh atas proses dan akan memfasilitasi dan mempercepat pekerjaan Anda. 

Ini akan menjamin Anda memperkirakan potensi kemacetan dan memiliki keunggulan jika proyek mengalami kemunduran yang tidak terduga. Selain itu, mempelajari cara mengelola semua sumber daya Anda secara efektif akan menjadikan Anda ahli dalam perencanaan dan penjadwalan keterampilan yang akan membantu Anda berhasil dalam proyek masa depan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun