Di Indonesia sendiri, fresh graduated dapat mewujudkan impian untuk bekerja di perusahaan multinasional, karena kesempatan sangat terbuka lebar.
Lima di antaranya yang mempunyai cabang di Indonesia adalah Microsoft, Google, Unilever, Danone dan Epson.
Ada baiknya jobseeker tidak hanya mempertimbangkan gaji besar dan fasilitas super yang ditawarkan. Ketahui pula bagaimana sesungguhnya pola kerja yang diterapkan perusahaan tersebut, agar segala sesuatunya berjalan sesuai ekspektasi.
Suasana bekerja di perusahaan multinasional
Seorang teman saya, pernah bekerja lebih dari sepuluh tahun sebelum resign karena memilih fokus pada rumah tangga.
Yang ia katakan tentang kesan selama bekerja dengan bos dari Korea adalah disiplin, cepat dan rapi. Mereka tidak akan bermain-main dengan ketiga hal ini.Â
Itu artinya, sesungguhnya dalam bekerja kita harus fokus dan sangat serius. Bandingkan dengan karyawan dan pelaku usaha asli Indonesia yang mempunyai pola kerja cenderung santai.
Perusahaan asing, secara berkala akan melakukan evaluasi terhadap karyawannya menyangkut performa.
Performance review ini bertujuan untuk mengukur kinerja para karyawan. Jika dianggap kurang, artinya ada hal yang perlu diperbaiki. Celakanya jika performa dianggap tidak memuaskan, yang bersangkutan terpaksa harus keluar dari perusahaan.
Aroma persaingan, juga sangat dirasakan bila bergabung di perusahaan yang notabene harus sigap melakukan inovasi pasar ini.
