Divisi Human Resource (HR) atau Sumber Daya Manusia ini mempunyai peran yang sangat penting di organisasi/perusahaan manapun, dan orang-orang yang berkecimpung di dalam sini memiliki tanggung jawab penting dalam memfasilitasi semua operasi hariannya dibawah pengawasan manajer dan atasan HR. Adapun peran dan tanggung jawab pada divisi Human Resource (HR) meliputi:
Mengelola karyawan perusahaan, berupa memasang lowongan pekerjaan, proses seleksi dan wawancara (interview), evaluasi kinerja, hingga menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan.
Mendampingi karyawan baru yang masih dalam masa training.
-
Mendata staff/karyawan, termasuk mencatat ketidakhadiran.
Menyusun dan mengevaluasi penilaian kinerja karyawan di organisasi/perusahaan.
Memilih posisi di divisi HR merupakan langkah strategis untuk memulai perjalanan karier yang menjanjikan. Dengan pengalaman yang cukup, kamu berpeluang untuk naik ke posisi yang lebih senior, seperti HRD, yang dapat membuka pintu menuju jenjang karier yang lebih tinggi di dunia profesional.
Jika kamu ingin membangun karier di dunia Human Resource, magang adalah langkah pertama yang tepat! Melalui program magang di divisi HR, kamu akan belajar langsung tentang proses rekrutmen, manajemen karyawan, hingga pengembangan sumber daya manusia. Pengalaman ini tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga membuka peluang lebih besar untuk berkarier di bidang HR setelah lulus.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Daftarkan dirimu sekarang di >SINI<Â dan raih pengalaman berharga di dunia HR. Posisi terbatas, jadi segera ambil langkah pertama menuju masa depan karier yang menjanjikan!
#magang #internship #humanresource
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
