Mohon tunggu...
Ari Setiadi
Ari Setiadi Mohon Tunggu... Mahasiswa - Trader Cypto Currency

Mahasiswa Bina Bangsa

Selanjutnya

Tutup

Money

Recruitment dan Seleksi Dilihat dari Sudut Pandang Perusahaan dan Pemerintah

9 Desember 2021   05:01 Diperbarui: 9 Desember 2021   05:07 1143
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bisnis. Sumber ilustrasi: PEXELS/Nappy

Dalam mengembangkan strategi ini, human resource bertanggung jawab untuk menentukan kualifikasi yang sesuai kebutuhan, bagaimana kandidat akan dipekerjakan, di mana dan kapan diterapkan.

2. Mencari Kandidat

Sedikit atau banyaknya pencari kerja ditentukan oleh upaya dalam merekrut untuk mempromosikan pekerjaan mereka, termasuk menjaga hubungan  baik dengan sekolah dan perguruan tinggi.

3. Seleksi pelamar yang tidak tepat

Hal ini membutuhkan perhatian khusus untuk menghindari diskualifikasi karena alasan yang tidak masuk akal.

4. Membentuk Kelompok Kandidat

Kelompok kandidat adalah sekumpulan pelamar yang memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh perekrut dan cocok untuk posisi yang diinginkan.

Proses pemilihan karyawan bervariasi dari perusahaan ke perusahaan. Proses ini biasanya mencakup penilaian persyaratan, pengujian, wawancara, dan pemeriksaan fisik. Proses seleksi terutama menggunakan jenis yang berbeda untuk mengevaluasi persyaratan, seperti tes . Ada dua konsep yang penting  untuk dipertimbangkan saat menggunakan alat seleksi ini. Ini tentang reliabilitas dan validitas. Anda dapat menggunakan beberapa perangkat untuk memilih.

1. Surat ulasan pekerjaan terdahulu, semua ulasan terdahulu yang bersifat positif dan tidak ada hubungannya dengan kinerja.

2. Job Application (Form), langkah ini harus memiliki formulir lamaran standar sehingga perekrut dapat dengan mudah memperoleh informasi/konten lengkap dari calon karyawan.

3. Pengujian Fungsional, Pengujian Fungsional adalah alat untuk mengevaluasi kandidat untuk persyaratan pekerjaan. Pada tahap ini, kandidat dievaluasi dalam kondisi tertentu.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun