Mohon tunggu...
Arif Setiawan
Arif Setiawan Mohon Tunggu... Lainnya - Orang biasa

Bukan siapa siapa, tapi ingin menjadi orang yang bermanfaat, berguna bagi nusa dan bangsa. 😃

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Mengenali Ciri-Ciri Karyawan yang Bahagia

3 Juli 2022   06:44 Diperbarui: 3 Juli 2022   06:45 133 4 1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Bahagia pada seseorang karyawan tentunya akan memberikan hal yang baik atau positif untuk dirinya sendiri juga orang lain. Perasaansa bahagia ini perlu dimiliki untuk bisa meningkatkan produktifitas dalam bekerja.

Dapat dibayangkan apabila seorang karyawan di sebuah perusahaan tidak bahagia, maka dia akan malas untuk mengerjakan segala sesuatunya. Perasaan tidak bahagia ini biasanya dipicu oleh lingkungan kerja yang tidak nyaman, tekanan pekerjaan yang tinggi, dan lain sebagainya.

Lalu bagaimana ciri ciri karyawan yang Bahagia?
Selengkapnya adalah daftar dari ciri ciri karyawan yang bahagia. 

a). Datang ke Kantor Lebih Awal/Lebih Pagi
Ciri ciri karyawan yang bahagia pertama adalah selalu datang lebih pagi dari jam kerja yang ditentukan.
Mereka yang datang lebih pagi karena peduli dengan pekerjaannya sehingga akan mengetahui jadwal yang harus dilakukannya.
Karyawan yang tidak bahagia biasanya datang terlambat. 

b). Optimis Ketika Menghadapi Tugas

Karyawan yang bahagia akan selalu optimis dan tidak mudah putus asa saat menghadapi tantangan pekerjaan.
Bila ada banyak karyawan di kantor Anda yang memiliki sikap demikian, tentunya kreatifitas dan produktivitas tersebut akan berpengaruh terhadap target yang telah ditetapkan.

c). Selalu Tersenyum dan Ramah

Anda bisa mengamati rekan kerja biasanya mereka terlihat bahagia dengan senyum yang benar-benar tulus tidak dipaksakan.
Untuk bisa mengetahui hal tersebut, Anda bisa mengamati ataupun berinteraksi langsung dengan mereka.
Hal tersebut perlu dilakukan, agar bisa terdeteksi sejak dini dan tidak merugikan perusahaan juga dirinya sendiri.

d). Ikut Serta dalam Kegiatan di Luar Pekerjaan. 

Ketika perusahaan membuat kegiatan di luar jam kerja entah itu kegiatan social, liburan, dan lain-lain, maka hal tersebut adalah kesempatan yang berharga bagi HRD untuk melihat karyawan yang loyal dan juga bahagia.
Dari kegiatan di luar jam kerja pasti akan ada karyawan yang datang atau tidak. Memang hal tersebut tidak bisa dijadikan patokan utama. Tetapi bisa saja mereka yang hadir adalah karyawan yang merasakan kebahagiaan di lingkungan tersebut. 

e). Karir yang Diinginkan Tercapai

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!

Video Pilihan

LAPORKAN KONTEN
Alasan