Dampak buruk dari bekerja dari rumah yaitu menurunnya motivasi kerja, maksudnya disini ialah saat kita melakukan pekerjaan dirumah, selalu ada saja rasa dan kegiatan yang sebenarnya itu tidak terlalu penting dibandingkan pekerjaan yang kita emban, dimana anak muda biasa menyebut dengan istilah 'mager'.
Bila dibiarkan, maka kemalasan akan menguasai dirinya, terlebih tidak semua pekerjaan bisa dilakukan dari rumah.
Oleh karena itu, bila kita bandingkan, maka bekerja dikantor memang lah yang paling baik bagi seorang pekerja. Dengan bekerja dikantor, koordinasi atasan dengan pekerja, pekerja dengan pekerja lain tentu akan lebih teratur, selain itu kita bisa mengerjakan pekerjaan bersama sembari ngobrol dan semacamnya.
Bisa dikatakan bahwa bekerja merupakan wujud konkret pengabdian seorang pekerja dalam mengemban tanggungjawabnya. Kembali WFO mungkin akan jadi solusinya. Dimana setiap pekerjaan yang telah diselesaikan di kantor akan dengan cepat bisa dikoreksi oleh atasan. Kemudian, dengan bekerja dikantor tentu dapat meningkatkan rasa solidaritas antar pekerja.
Bisa dikatakan bahwa mayoritas perusahaan di Indonesia sudah terlebih dahulu menerapkan WFO karena alasan operasional, sedangkan instansi sendiri masih menerapkan sistem bagi antara WFH dan WFO.
Terlepas dari itu semua, entah WFO atau WFH merupakan pilihan masing-masing pekerja dan jenis pekerjaan yang diembannya.
