Mohon tunggu...
Alfira Fembriant
Alfira Fembriant Mohon Tunggu... Lainnya - Instagram : @Alfira_2808

Music Director and Radio Announcer STAR 105.5 FM Pandaan Pasuruan East Java (from 2012 until now) 📻

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Ingin Menjadi HRD di Perusahaan, Inilah Tiga Jurusan yang Tepat

14 Desember 2020   02:10 Diperbarui: 5 April 2021   21:19 11870
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi pegawai perusahaan. (sumber: Pexels)

HRD (Human Resource Departmen) dalam suatu perusahaan memiliki peranan yang penting karena bertanggungjawab untuk mengelola SDM (Sumber Daya Manusia). Mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan, manajemen kinerja, penentuan gaji/kompensasi, hingga menumbuhkan hubungan kerja.

HRD ini salah satu job desc favorit pekerja. Dikatakan favorit karena tidak semua orang mempunyai kesempatan yang sama duduk di kursi ini. Pada intinya semua job desc perusahaan yang hanya bisa dipegang oleh satuan orang dan menjadi penanggungjawab utama pada suatu area kerja adalah favorit. Karena yang menduduki posisi tersebut tidak semua orang bisa menggapainya, melainkan hanya orang pilihan yang berpeluang dan beruntung di posisi tersebut.

Ketika anda berhasil menduduki kursi HRD, pasti ada rasa syukur tersendiri dalam diri. Karena anda adalah orang pertama yang akan di tuju para pelamar kerja untuk diterima atau tidaknya pada perusahaan tersebut.

Ketika ada SDM yang tersandung masalah, bagian HRD berwenang untuk observasi masalah, melakukan dialog, hingga introspeksi. Karena job desc ini juga salah satu penentu puluhan bahkan ratusan karyawan di suatu perusahaan bisa tetap lanjut atau tidak diperpanjang kontrak kerjanya dengan banyak evaluasi yang dilampirkan.

Bulan Desember 2020 ini biasanya sudah ujian akhir semester di perkuliahan. Sehingga awal tahun seperti Januari, biasanya sudah dibuka penerimaan mahasiswa baru untuk semester genap. Karena sistem perkuliahan bisa masuk kapan saja yaitu semester gasal dari September-Desember, kemudian Maret-Juni semester genap. Sedangkan untuk Januari & Februari, Juli & Agustus, masing-masing ada jeda libur kuliah dua bulan, yang digunakan untuk pendaftaran mahasiswa baru.

Jika anda dalam waktu dekat atau tahun depan mempunyai suatu keinginan untuk melanjutkan kuliah, kira-kira jurusan apa ya yang sesuai untuk bisa sesuai kualifikasi sebagai HRD dalam perusahaan?

Berikut rekomendasinya:

Jurusan Manajemen

Sarjana Manajemen, Magister Manajemen, sangat cocok untuk anda yang mengincar jabatan HRD. Karena pada jurusan ini memang anda akan dibentuk sebagai seseorang yang mempunyai kemampuan dalam mengelola perusahaan dengan baik. Dari nama jurusannya saja sudah terlihat yaitu Manajemen, sehingga seluk beluk sebagai Leader/HRD/staf dalam perusahaan diberikan atau dilatih pada fakultas ini.

Fakultas manajemen ini biasanya bisa anda temui satu frequensi dengan jurusan Ekonomi. Karena dalam jurusan manajemen itu biasanya satu kesatuan dengan keuangan, akutansi, hingga MSDM.

Ketika anda sudah masuk dalam fakultas ini, anda akan dibentuk menjadi wirausaha yang kompeten. Kemampuan anda dalam mengelola keuangan juga akan meningkat, jiwa kepemimpinan anda akan dibangunkan dari tidurnya, kemampuan analisis anda akan ditingkatkan, komunikasi dalam bersosialisasi akan diperbaiki, hingga membuat pribadi yang ulet dan teliti terhadap laporan perusahaan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun