Bangun hubungan satu lawan satu yang kuat Pertemuan empat mata adalah cara yang bagus bagi pemimpin tim untuk membangun hubungan. Mereka juga memungkinkan setiap anggota tim mengajukan kasus mereka untuk perbaikan pribadi, atau mengangkat masalah yang menghalangi mereka untuk bekerja lebih baik. Dengarkan apa yang dikatakan anggota tim Anda, dan lakukan yang terbaik untuk mendukung mereka. Terkait: Cara mengubah masukan yang sulit menjadi saran yang dapat ditindaklanjuti (dan membangun hubungan dengan tim Anda bahkan saat Anda jauh).
Wibawa
Bangun rasa hormat Pemimpin yang hebat menunjukkan rasa hormat kepada anggota tim dalam beberapa cara, terutama dengan terlibat dengan tim dan bekerja dengan mereka. Mereka tidak takut mengakui kesalahan atau mengambil risiko. Mereka memahami bahwa rasa hormat diperoleh, melalui empati, kasih sayang, dan kepercayaan. Terkait: Apa artinya bekerja sama dengan indah? Kualitas apa lagi yang menurut Anda membuat pemimpin hebat?
