Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan idealnya akan mencari para pelamar yang siap kerja.
Paling tidak, kriterianya adalah para pelamar yang memiliki daya adaptasi cepat serta daya ingat yang bagus agar banyak waktu yang tidak terbuang sia-sia. "Time is money", kata orang dulu.
Perusahaan akan menyaring CV-CV yang masuk berdasarkan kebutuhan mereka.
CV oleh pelamar dibuat sebagus mungkin agar meyakinkan perusahaan. Namun kadang-kadang dilebih-lebihkan, agar masuk saringan pertama.
Kelebihan dan kekurangan melebih-lebihkan CV
Kelebihan:
1. Mampu melewati seleksi pertama (seleksi administrasi)
Seleksi pertama, merupakan seleksi administrasi yang akan mengantarkan seleksi tahap berikutnya.
Kekurangan:
1. Termasuk perbuatan kedustaan
Kata pepatah kedustaan akan mengantarkan kedustaan berikutnya.
