Pelatihan Spesial Mendukung Tenaga Kerja Disabilitas

Tanggal 5-7 Juni bertempat di Hotel Eastparc, Yogyakarta, dilaksanakan Pelatihan Karir & Pemanfaatan Teknologi Penunjang Karir bagi Penyandang Disabilitas. Pelatihan ini diikuti oleh 24 peserta penyandang disabilitas dari barat hingga timur Indonesia, suatu kegiatan yang merupakan hasil kerjasama dari Kerjabilitas.com (dikelola oleh Saujana) dan USAID PRESTASI.

Selama 3 hari, "Mulai dari saya!" adalah tagline yang selalu digunakan dalam pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan self awareness, kepercayaan diri, komunikasi efektif, dan kemampuan untuk mempresentasikan diri bagi para pesertanya ini. Tagline "Mulai dari saya!" dipilih karena setiap perubahan kecil dan besar haruslah dimulai dari diri sendiri.

Tentang Penyelenggara

Kerjabilitas.com adalah website pencari kerja khusus penyandang disabilitas pertama di Indonesia. Melalui websitenya, Kerjabilitas menjadi penghubung antara tenaga kerja disabilitas dengan penyedia kerja. Diharapkan dengan hadirnya Kerjabilitas akan memperbesar aksesibilitas tenaga kerja disabilitas terhadap informasi lowongan kerja, juga sebaliknya sebagai sarana edukasi bagi penyedia kerja tentang keberadaan dan kualitas tenaga kerja disabilitas. Yuk, segera kunjungi website Kerjabilitas dan Saujana.

USAID PRESTASI adalah singkatan dari United States Agency for International Development, Program to Extend Scholarships and Training to Achieve Sustainable Impacts. Ini adalah program yang memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk menempuh pendidikan Master dalam bidang -- bidang tertentu di Amerika Serikat. Program ini dirancang sedemikian rupa untuk membantu calon pemimpin masa depan memperoleh pengetahuan baru dan meningkatkan kapasitas yang akan berguna untuk membangun Indonesia (dikutip dari website resmi USAID PRESTASI). Cari tahu informasi lengkapnya melalui website USAID PRESTASI.

Berangkat dari keprihatinan akan rendahnya keberadaan tenaga kerja disabilitas, Saujana dan USAID PRESTASI kemudian bekerja sama untuk mengadakan pelatihan karir dan teknologi untuk penyandang disabilitas. Ayo, kita intip bagaimana kegiatan ini berlangsung!

Pelatihan hari ke-1

Pelatihan hari pertama dibuka dengan materi Kenali Diri (Self Awareness) yang bertujuan agar peserta memahami siapa dirinya sebenarnya. Hal ini termasuk minat, kekuatan, kelemahan, cita-cita dan emosi dalam diri seseorang yang semuanya akan membentuk suatu identitas bagi seseorang.

Rahmat, peserta tuna daksa dari Berau, Kalimantan Timur, menjelaskan kubik identitas miliknya (sumber gambar: Kerjabilitas)

Di sesi ini pula peserta menggali kecerdasan emosi melalui kegiatan diskusi kelompok dan tugas individual seperti kubik identitas (identity cube). Peserta kemudian menggunakan pengetahuan yang didapat dari kegiatan tersebut untuk memahami peran yang dalam dirinya untuk diri sendiri dan orang lain melalui Jendela Johari, hingga akhirnya bisa memvisualisasikan persona (peran) mereka masing-masing.

Setelah memahami identitas dan peran diri sendiri, sesi selanjutnya merupakan Dasar-Dasar Karir. Dalam sesi ini peserta belajar untuk memahami perbedaan antara pekerjaan dan karir. Dimana pekerjaan hanya terbatas pada kegiatan yang dilakukan untuk mendapatkan penghasilan, sedangkan karir adalah hubungan antara aspek pekerjaan dan kehidupan dalam perjalanan kehidupan seseorang termasuk pekerjaan yang menghasilkan uang ataupun tidak.

Peserta tuna rungu yang sedang berdiskusi dengan penerjemah (sumber gambar: Kerjabilitas)

Dengan mengetahui perbedaan antara  pekerjaan dan karir, peserta dan fasilitator kemudian dapat berpartisipasi aktif dalam menentukan faktor internal (dari dalam) dan faktor eksternal yang mempengaruhi karir seseorang. Kesadaran tentang faktor-faktor ini tentunya sangat berguna untuk mempersiapkan karir dengan baik kedepannya.