Seiring bertambahnya populasi manusia dan tidak diiringi dengan lapangan kerja yang memadai akhirnya perekrutan tenaga kerja baru pun semakin terbatas dan kompetitif. Banyak perusahaan yang mensyaratkan calon karyawannya untuk memiliki beberapa kemampuan khusus yang mereka butuhkan. Namun secara umum, ada beberapa hal yang wajib dimiliki para pelamar kerja agar siap bersaing.
Sebagai mahasiswa, setidaknya ada tiga hal yang harus kamu miliki sebelum kamu siap menghadapi dunia kerja setelah lulus nanti. Menurut Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Hanif Dhakiri menyatakan lulusan perguruan tinggi harus kuasai tiga hal agar mampu bersaing di kancah global. Yaitu memiliki pengetahuan knowledge, keterampilan skills, dan budaya kerja yang baik attitude.
Ketiga point penting tersebut akan kita bahas ke dalam ulasan berikut :
Pengetahuan (knowledge)
Hal pertama yang harus kamu miliki agar siap bersaing di dunia kerja adalah pengetahuan atau knowledge. Pengetahuan adalah hal yang paling mendasar dalam kualifikasi kerja, kenapa? apakah mungkin kamu mampu bekerja jika kamu tidak memiliki bekal pengetahuan untuk bekerja, tidak mungkin bukan.
Pengetahuan yang dimaksud disini tidak dilihat dari seberapa tinggi angka IPK (GPA) yang tertulis di secarik kertas lalu kamu bisa apply pekerjaan begitu saja. Namun pengetahuan yang dimaksud disini adalah kemampuan kamu untuk berfirkir kritis. Berfikir secara logis dan mampu memberikan alasan dari setiap identifikasi masalah dari segi kelebihan maupun kelemahannya, disanalah pengetahuanmu akan diuji.
Lalu! darimana kamu mendapatkan pengetahuan tersebut? jawabannya ada di dalam proses belajar-mengajar saat perkuliahan dulu. Hal-hal yang kamu lakukan termasuk cara-cara yang kamu terapkan untuk menimba ilmu selama proses perkuliahan sangat berpengaruh terhadap bekal pengetahuan yang akan kamu bawa ke dunia kerja.
Baca Juga : Keerugian mahasiswa pengejar IPK tinggi
Walaupun pengetahuan yang kamu dapatkan tak semata-mata berasal dari perkuliahan, sebagai seorang pelamar kerja yang bersekolah di perguruan tinggi, proses di dalam perkuliahanmu itulah yang menjadi tolak ukur bagi penerima kerja menerimamu.
IPK mu juga menjadi pertimbangan mencari kerja. Indeks prestasi komulatif (IPK) yang kamu peroleh atas hasil belajar mu selama perkuliahan biasanya menjadi persyaratan administrasi ketika kamu melamar pekerjaan. Banyak perusahaan yang mematokkan jumlah IPK minimal untuk calon pekerja di perusahaan mereka.
Tidak bisa dianggap sepele, ipk juga bukan yang terutama karena yang terpenting terlatak pada proses bagaimana kamu mendapatkan ipk tersebut.